“水博”的根源不是“申请—审核”制,而是大幅扩招

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工傷後,雇主不跟他續約,但他才剛還清債務,正要開始存錢,沒有離開台灣的理由。他因工傷紀錄使求職困難,輾轉15家仲介公司才重新找到工作。如今,他在一家拖鞋工廠任職,採按件計酬,每天工時長達15小時,月休僅有兩天。

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